Ben jij die medewerker in de zorg die binnen het sociaal domein, wmo en jeugdzorg van de hoed en de rand weet, graag de zorglijn uitzet en verantwoordelijkheden draagt? Heb je ervaring  als ambulant werker en houdt je van werken met een bredere doelgroep (volwassenen en jeugd/jongvolwassen). Heb je expliciet ervaring met jeugd en gezinnen waarbij meervoudige problematiek speelt? Ben je in het bezit van je SKJ registratie en wil je graag werken in een organisatie die aan het ontwikkelen is en waarin je kan meedenken?  Dan is deze baan echt wat voor jou! 
Rondomzorg zoekt een slagvaardige, enthousiaste en ervaren Mentor / Ambulant begeleider functionerend op HBO niveau, ter versterking van ons Ambulante Team. Iemand die een mooie bijdrage kan leveren aan Rondomzorg als organisatie.
Rondomzorg BV is een in Leeuwarden gevestigde kleinschalige zorgaanbieder. Wij leveren (ortho) pedagogische, psychisch en psycho/sociale hulpverlening en diensten aan mensen met psychische en/of verstandelijke beperkingen en bijvoorbeeld gedragsproblemen of verslavingen en begeleiden zowel volwassenen als jeugd en gezinnen. Wij vinden dat iedereen recht heeft op hulp en zorg.
Wij zijn kleinschalig, hebben korte lijntjes en houden niet van onnodige bureaucratie. Wij beschikken over goed opgeleide begeleiders, gedragswetenschappers en een GZ-Psycholoog en orthopedagoog en psycholoog.
Kernwoorden: doen wat werkt, vergroten van eigen regie en zelfredzaamheid.

Functieomschrijving

Als jeugdzorg medewerker C en mentor binnen het ambulante team verwachten we het volgende van jou:

Welke kennis heb je nodig?

  • HBO werk-en denkniveau.
  • Kennis van en inzicht in het zorgaanbod en de hulpverleningsmiddelen.
  • Je kan een begeleidingsplan opstellen met zinvolle doelen en werkpunten.
  • Je bent goed op de hoogte van het nieuwe zorgdomein, de wettelijke regels en kaders en specifiek rondom jeugd.
  • Je hebt kennis van o.a het sociale domein, wmo, participatie-wet, jeugdzorg en de wlz.

Wat vragen we van jou

  • Je hebt aantoonbare ervaring als medewerker in de zorg (liefst ambulant) en expliciet vragen we om ervaring met jeugd en gezinnen met complexe problematiek;
  • Je stelt begeleidingsplannen op met realistische doelen en werkpunten, rekening houdend met het vergroten van de kracht van de client;
  • Je kan het zorgplan vertalen in concrete acties en passende begeleidingsstijlen inzetten naar de client en je collega’s scherp houden op de uitvoering;
  • Je bespreekt, registreert en waakt over de voortgang en de resultaten van de geboden hulp en draagt hierin verantwoordelijkheid;
  • Je fungeert als mentor voor individuele cliënten;
  • Je draagt zorg voor het nakomen van relevante wettelijke termijnen en afspraken;
  • Je houdt contact met het netwerk en andere relevante partijen rondom jouw client;
  • Je schakelt indien nodig tijdig specialisten in en bespreekt knelpunten met je collga’s in ambulante team;
  • Je begeleidt, coacht en instrueert collega’s bij de uitvoering van de werkzaamheden;
  • Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de methodieken en middelen die Rondomzorg gebruikt;
  • je staat open in tijden van vakantie in te vallen op andere plekken van rondomzorg (woonteam 24 uurszorg en / of dagprograma onderdelen);
  • Je bent flexibel inzetbaar en ook bereid om op avonden en in weekenden te werken;
  • Je vind het leuk om binnen het team mee te denken en actief bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor cliënten;
  • Je bent per 1 september beschikbaar en in ieder geval op maandag, donderdag en vrijdag.

Contract en salariëring

Wat bieden we jou?

  • Een bedrijf dat vol in ontwikkeling is, oog heeft voor haar medewerkers en insteekt op ontwikkeling en een mooi intern scholingsaanbod heeft;
  • Een plek waar jij en jouw kijk ertoe doet en waar kansen liggen om je door te ontwikkelen;
  • Bij wederzijdse tevredenheid na bepaalde tijdscontract zijn er mogelijkheden voor een contract voor onbepaalde tijd;
  • Je wordt ingeschaald conform CAO jeugdzorg, functieschaal 8. Je ontvangt een contract voor minimaal 16 en maximaal 32 uur per week.

Interresse in een baan bij Rondomzorg?

Schriftelijke sollicitaties + CV kunnen gericht worden aan mevr. D.Rubingh directeur en hoofd Personeelszaken Rondomzorg  B.V  rubingh.d@rondomzorg.nl en Marijke Postma zorgcoördinator jeugd en teamleider Ambulant  postma.m@rondomzorg.nl
Heb je niet de kennis en ervaring die wij vragen, ben je nog niet afgestudeerd en / of heb je geen HBO diploma, dan verzoeken wij je om ook niet te solliciteren.
Solliciteren kan tot uiterlijk 31 juli 2018,